科技创新 智慧赋能 北港新材料加快向高端不锈钢材料解决方案服务商转型
今年5月30日是第十个全国科技工作者日，活动主题是“奋进‘十五五’ 科技谱新篇”。回望北港新材料公司17载发展历程，始终坚持科技创新与智慧驱动，积极营造尊重创新、提倡创新、践行创新的干事创业环境，助力公司不断推动工艺革新、取得技术进步、研发特钢新品，逐步发展成为一家从红土镍矿冶炼到不锈钢宽板冷轧成品全流程生产的大型国有企业，企业实力、市场影响力和竞争力持续增强，加快推动企业从传统不锈钢制造商向高端不锈钢材料解决方案服务商转型。
坚持科技创新，加快向高端材料服务商转型
北港新材料公司坚持智能化、绿色化、融合化方向，以科技创新为核心驱动力，专注于不锈钢的研发与创新，积极引进国际先进的精炼设备，不断加大技术革新与产品迭代力度，构建起产学研用一体化的创新平台，科技创新成果斐然。科技项目荣获广西科技进步奖一等奖、中国有色金属工业科学技术奖一等奖、广西创新争先奖（创新团队）、中国冶金科学技术奖二等奖等一系列荣誉，专利总量超100项，成为推动不锈钢产业高质量发展的重要力量。
在科技创新推动下，公司研发生产的S30408船用不锈钢成功应用于平陆运河示范船的关键部位，推动产品向高端化、差异化转型。
坚持AI赋能，“智造新材”加力提速
北港新材料公司积极培育和发展新质生产力，紧跟人工智能领域新趋势，推进“人工智能+钢铁制造”融合发展，不断提升生产过程的智能化、自动化水平以及本质安全水平，引领不锈钢生产制造向高端化、智能化、绿色化迈进。
2026年，北港新材料公司继续深入推动AI在不锈钢产业方面的应用，成为广西首个“AI+产业”双首席机制试点企业，并启动“AI+产业”技术应用大赛，从生产一线梳理出首批13个核心AI应用场景，正式开启AI技术在不锈钢产业链的深度应用。
坚持人才强基，扎实推进科技工作者人才队伍建设
北港新材料公司深入贯彻落实北部湾港集团“战略引领、新质赋能、效益领先、人才强基、风险稳控”企业精神，以“创新工作室”为阵地，以产业工人队伍建设改革为抓手开展技术攻关、技术创新活动。
公司设立并畅通“技术、技能、管理、业务”四个职业晋升通道，扎实推进科技工作者人才队伍建设。同时还通过职业技能等级认定、深化校企合作、师带徒机制落地、“新材工匠”培育及常态化开展劳动和技能竞赛等多元举措，激活职工队伍创新、奉献、担当、拼搏的积极性，公司涌现出全国工人先锋号、广西技术能手、北海工匠等一批优秀技能人才，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。
坚持党建引领，持续激活公司发展新动能
北港新材料公司始终坚持党建引领，聚焦主责主业，深入实施“1335”党建工作体系，打造“红炉炼新材，铁肩担使命”党建品牌，扎实推进“一联五抓三提升”基层组织建设，通过“党建+科技创新”“党建+研发攻坚”等具体行动，将党的建设与科技创新、新品研发、智慧转型等工作深度融合，推动技术工艺攻坚克难、新产品及智慧化项目落地投产。
近年来，公司党委连续举办不锈钢产业链党建联建共建活动，以“党建+产业链”助力北部湾新材料产业集群蓬勃起势、互惠共赢，走出一条高质量党建引领高质量发展的道路，赋能公司生产经营平稳发展。
踏上新起点、迈向新征程，北港新材料公司将聚焦不锈钢及相关新材料前沿技术，锚定“延链补链强链”核心目标，立足北部湾经济区，深耕粤港澳大湾区，拓展中国-东盟自贸区，抢抓西部陆海新通道加快建设和平陆运河即将建成通航等重大战略机遇，铆足干劲谋发展，乘势而上开新局，加快由规模效益型向质量效益型转变，推动不锈钢产业高端化、集群化升级发展。
